為認真貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移地全面從嚴治黨，切實履行本部部務會黨建工作主體責任和領導班子成員“一崗雙責”要求，現結合工作實際，制訂黨建工作責任清單如下：
一、部務會履行黨建工作主體責任清單
（一）加強領導班子思想政治建設
1. 堅持部理論學習中心組學習制度，強化理想信念教育，加強執政能力建設，堅定正確的政治立場和政治方向，努力提高領導統戰事業發展、服務“兩聚一高”新江蘇建設、駕馭工作全局的能力。中心組集體學習每兩個月安排1次，每年結合工作實際撰寫調研報告或理論文章不少于1篇。
2. 認真落實意識形態工作責任制，及時全面把握黨員干部以及統一戰線成員思想動態，強化教育、宣傳和引領工作，筑牢意識形態防線。
（二）提升黨員黨性修養和素質能力
3. 結合“兩學一做”學習教育制度化常態化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想思想、學習黨章和黨紀黨規，引導黨員干部進一步堅定理想信念，增強“四個意識”，堅持“四個自信”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央的集中統一領導。
4. 加強學習型黨組織建設，通過舉辦培訓班、開展愛國教育、紅色教育、開設專題講座、進行讀書交流等多種形式，營造堅持學習、自主學習的機關氛圍，培養一支政治可靠、業務過硬、勤政廉潔的高素質黨員隊伍。
（三）推進黨內政治生活制度化、正?；?/span>
5. 堅持和完善民主集中制，“三重一大”事項以及工作中的重大決策部署由部務會集體研究決定。
6. 嚴格落實領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。把“三會一課”作為黨員教育的基本形式，把黨支部作為黨員教育的基本單位，不斷提升基層黨組織的政治功能和服務功能。
（四）發揮選人用人領導把關作用
7. 堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，樹立重黨性、重品行、重實績、重公認，做老實人、說老實話、干老實事的用人導向。
8．按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，嚴格醞釀、推薦、考察、公示等程序，嚴格落實領導干部個人重大事項申報制度，對擬提拔干部“凡提必查”。
9．加強干部選拔任用全過程監督，嚴肅查處跑官要官等選人用人上的不正之風。
（五）堅持機關紀律作風建設
10. 組織學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設的重要指示精神和《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
11. 開展警示教育，適時進行廉政談話，引導黨員干部形成守紀律、講規矩的思想自覺和行動自覺。
12. 鞏固“三嚴三實”教育成果，積極倡導求真務實、擔當作為的工作作風，堅決克服“庸懶散拖”等機關病。
13. 嚴格落實中央八項規定“實施細則”和省委“具體辦法”，對資金使用、“三公”消費等問題重點督查，防止“四風”問題反彈。
（六）加強基層黨建工作領導
14. 貫徹執行中央和省委關于基層黨建工作的決議、決定和指示以及有關制度、規定，結合實際，研究制定本部基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，每年召開研究黨建工作、黨風廉政工作專題部務會不少于2次。
15．督促指導基層黨組織按期換屆，選好配強基層黨組織領導班子，特別是黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織。
16．指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。
17．建立健全黨務工作機構，保證黨建工作必要的經費、場所等保障措施，支持黨務干部開展黨建工作。
18．及時總結推廣機關黨建工作中的新鮮經驗，研究解決基層黨建工作出現的新情況新問題，不斷提高機關黨建工作整體水平。
19．做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。
20．加強對工會、共青團等群眾組織的領導，充分發揮他們在加強機關建設、推動統一戰線事業發展中的重要作用。
二、主要負責人履行黨建工作責任清單
（一）抓嚴抓實主體責任
1．嚴格履行黨建工作“第一責任人”責任，帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真抓好部領導班子自身建設，貫徹執行上級黨組織關于黨建工作的各項工作部署，自覺維護黨中央權威，保證政令暢通。
2．強化黨建主業意識，帶頭樹立“抓好黨建是第一政績”理念。牽頭組織制定本部黨建工作責任制，自覺把黨建工作列為領導班子和班子成員年度考核述職內容，帶頭抓好基層黨組織的建設。
（二）抓嚴抓實領導部署
3．把黨建工作包括意識形態工作納入本單位工作總體布局，與中心工作同謀劃、共部署、同考核，牽頭研究制定年度黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點任務和具體舉措。每年至少主持召開2次黨建工作專題會議，研究決定黨建工作重要問題，重點突破和有效解決機關黨建工作中存在的難點問題。
4．抓好黨建工作重大活動的策劃、部署、推進和檢查。經常深入基層調查研究，解剖典型，總結經驗，對機關黨建工作提出指導性意見。
5．為機關黨建工作創造良好的條件和環境。
（三）抓嚴抓實組織生活
6．嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定，按照上級部署主持召開好領導班子民主生活會，同時以普通黨員身份帶頭參加支部“三會一課”、組織生活會，落實領導干部雙重組織生活制度。
7．建立完善班子成員之間、班子成員與干部職工談心談話制度。帶頭與班子成員、黨員干部談心交心，了解機關干部思想動態，幫助其解決工作生活中面臨的問題和困難，每年與班子成員至少談心談話1次。
（四）抓嚴抓實選人用人
8．正確處理黨管干部與發揚民主的關系，既要在選人用人關鍵環節充分發揮主導作用，又要充分聽取各方意見，接受群眾監督和評判。
9．堅持德才兼備選人用人標準，及時發現好干部，合理使用好干部，做到不唯資歷、不唯學歷、不唯票取人。
10．充分發揮黨組織的集體把關作用，干部人事問題由部務會研究決定。
（五）抓嚴抓實作風改進
11．帶頭落實從嚴治黨要求，帶頭遵守政治規矩和政治紀律，帶頭貫徹落實中央八項規定“實施細則”和省委“具體辦法”積極倡導求真務實、勇于擔當的工作作風。
12．正確研判黨員干部作風建設狀況，及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。
（六）抓嚴抓實黨風廉政
13．帶頭落實黨風廉政建設主體責任，健全并落實黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，帶頭執行廉潔從政各項規定。
14．切實加強黨風黨紀和廉潔從政教育，不斷提高教育的針對性、實效性。建立健全長效機制，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為推進各項工作的政治保障，持續抓好整改工作，確保達到整改效果。
三、領導班子成員履行黨建工作責任清單
1．參與黨建工作決策部署，認真學習和貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作決議、決定和指示。參加部務會議，研究部署黨建相關工作。
2．加強理論武裝，帶頭自覺學習，不斷提高個人思想理論水平。參加黨支部有關活動，過好雙重組織生活。每年到分管處室、單位或聯系點至少講1次黨課。
3．加強基層黨組織黨建工作的科學化、制度化和規范化建設，督促落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，堅持問題導向，注重調查研究，幫助基層解決實際困難。
4．抓好督查推進，督促分管單位落實好各項黨建工作，將“兩個責任”傳遞到位。對分管單位落實黨建工作不力問題責成整改，整改不力的，及時向部務會報告，提出改進建議或措施。
5．認真完成部務會安排的其它臨時性工作任務。
四、機關黨委履行黨建工作責任清單
1．宣傳和執行黨章及黨的路線、方針、政策，貫徹落實省委省級機關工委和部務會決議、決定。協助部務會貫徹落實好黨建工作、意識形態工作主體責任。
2．抓好統戰系統基層黨組織政治理論學習的安排、組織與實施工作，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
3．推動、督促基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員及談心談話等制度，正常黨內政治生活。
4．推動、督促基層黨組織加強對黨員的教育、管理，嚴格黨的紀律，及時處理違紀違規黨員。依序依規做好黨員發展工作。及時完成黨費足額上交工作。
5．進一步改進機關作風，倡導“服務型、學習型、創新型、廉潔型”基層黨組織建設，持續糾正“四風”變異和反彈。
6．協助部務會落實黨風廉政建設主體責任，落實機關紀委監督責任，確保中央八項規定“實施細則”和省委“具體辦法”貫徹落實。
7．開展創先爭優工作的創建組織、評比總結、宣傳表彰，確保黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。
8．建立健全黨務工作規章制度，加強基層黨組織評議考核和按時換屆工作，開展黨務干部培訓，提升機關黨建工作水平。
9．協調、指導機關工、青、婦等群眾組織開展工作。10. 完成上級黨組織交辦的其他工作。
五、黨支部履行黨建工作責任清單
1．宣傳、執行黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定。
2．組織黨員深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果和黨在不同時期的方針政策，同時廣泛學習經濟、法律、文化、科技等方面知識，建設學習型黨組織。
3．嚴格執行黨員組織關系接轉制度，加強黨費收繳管理工作，增強黨員的組織觀念。
4．加強黨員黨風廉政教育，堅決同腐敗現象作斗爭。
5．做好機關工作人員的思想政治工作，了解和反映群眾的意見，幫助解決實際困難。
6．加強黨組織自身建設，按期換屆，任期內書記、副書記、委員出現缺額，及時按規定增補。
7．加強對入黨積極分子和發展對象的教育、培養和考察，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。
8．帶領黨員積極開展志愿者服務、結對共建和文明創建活動，進一步加強思想道德建設。